一、給排水設計師（2人）
（一）崗位職責
1.負責項目中給水排水、消防系統(tǒng)的工程設計工作，包括方案設計、初步設計、施工圖設計以及各階段的圖紙深化；
2.進行設計計算，編制設計說明、設備材料表等設計文件；
3.配合其他專業(yè)完成技術協(xié)調(diào)與對接；
4.提供施工階段的技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程等相關專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
二、暖通設計師（2人）
（一）崗位職責
1.負責項目中采暖、通風、空調(diào)及防排煙系統(tǒng)的工程設計，完成從方案到施工圖的全過程設計；
2.進行空調(diào)冷熱負荷、水力計算、設備選型等專業(yè)技術計算；
3.繪制暖通施工圖，編制設計說明、設備清單和技術規(guī)格書；
4.與其他專業(yè)密切配合，解決設計中的交叉問題；
5.提供施工階段的技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程（暖通）、供熱通風與空調(diào)工程等相關專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
三、電氣設計師（2人）
（一）崗位職責
1.負責建筑電氣專業(yè)強電及弱電的全過程設計；
2.進行負荷計算、照度計算、系統(tǒng)短路計算等，完成設備選型；
3.繪制電氣施工圖紙，編制設計說明、系統(tǒng)圖、原理圖及設備材料表；
4.與其他各專業(yè)協(xié)調(diào)溝通，確保電氣設計與整體項目設計無縫銜接；
5.提供施工階段的技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化等相關專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
四、結(jié)構(gòu)設計師（1人）
（一）崗位職責
1.負責結(jié)構(gòu)專業(yè)的全過程設計；
2.進行結(jié)構(gòu)計算、建立結(jié)構(gòu)模型；
3.繪制結(jié)構(gòu)施工圖紙，編制設計說明、材料表，計算書；
4.與其他各專業(yè)協(xié)調(diào)溝通，確保結(jié)構(gòu)設計與整體項目設計無縫銜接；
5.提供施工階段的施工服務和技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，建筑工程、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
五、建筑方案設計師（2人）
（一）崗位職責
1.負責項目前期階段方案設計。包括策劃方案設計、技術方案設計、報批方案各階段的圖紙設計及專項設計；
2.進行面積計算，編制設計說明及相關專篇、技術經(jīng)濟指標表等設計文件；
3.配合下游專業(yè)完成技術協(xié)調(diào)與對接；
4.提供下一階段的技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
六、建筑方案設計師（1人）
（一）崗位職責
1.負責項目建筑設計，完成從初步設計到施工圖的過程設計；
2.進行建筑專業(yè)各類技術計算；
3.繪制建筑施工圖，編制設計說明、專項專篇；
4.與其他專業(yè)密切配合，解決設計中的交叉問題；
5.提供施工階段的施工服務和技術支持。
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；
2.具備3年以上甲級設計院從事設計工作經(jīng)歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力；具備中級職稱及以上職稱或具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
?薪資待遇：提供有競爭力的崗位薪資和福利待遇，具體面議。
?
【簡歷投遞】
應聘人員將本人應聘簡歷及簡歷中涉及到各種獎項和榮譽等相關報名材料掃描件打包報送至組織人事部電子郵箱xmly_2021@126.com，應聘郵件請注明“姓名+崗位”。
【聯(lián)系方式】
電話：0592-3277716
聯(lián)系人：吳女士
