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從一個到七個,你的數(shù)字人同事正在入職從像人到是人, 究竟要怎么走七位數(shù)字員工上崗,暴露爆改百業(yè)的野心科技云報到原創(chuàng)。
我的同事到底是不是人?
這句叩問,可不是在恐怖片里,而是當(dāng)下職場社畜最新產(chǎn)生的疑問。最近很多大廠的職場社畜紛紛反應(yīng),自己的公司里總有幾位同事被傳說為績效無敵,但又神龍見尾不見首,不知是何方高人。
到底是什么回事?近日,百度智能云的一場活動或許給出了答案。當(dāng)天,百度智能云正式發(fā)布全球首批AI數(shù)字員工,涵蓋營銷經(jīng)理、還款助理、汽車銷售、促銷專員、產(chǎn)品經(jīng)理、課程顧問、招聘專員七大核心業(yè)務(wù)職能。
在這次亮相中,百度不僅向與會人員提供與數(shù)字員工的互動體驗,更向數(shù)字員工“發(fā)工牌”,宣布這七名數(shù)字員工正式“入職”,而這些數(shù)字人,就是職場社畜們好奇的根源。
這一動作意味著什么?企業(yè)AI數(shù)字化進(jìn)程從外在形似的數(shù)字人階段全面進(jìn)入到了以崗位職責(zé)為主的數(shù)字員工階段,而數(shù)字員工的三條入職標(biāo)準(zhǔn):懂業(yè)務(wù),給結(jié)果,可進(jìn)化,與打工人的要求完全一致。
當(dāng)大模型的能力正以前所未有的速度迭代與進(jìn)化,商業(yè)改革也隨之而來。百度智能云推出了全球首批AI數(shù)字員工,其實就是產(chǎn)業(yè)對AI落地的又一次里程碑式探索:Ai Agent時代來臨,智能體會以“數(shù)字員工”的形態(tài)與人類共事不再是幻想的場景。
從一個到七個,你的數(shù)字人同事正在入職
百度智能云本次AI Day開放日上,設(shè)置了數(shù)字人體驗專區(qū),根據(jù)現(xiàn)場互動結(jié)果,其汽車營銷經(jīng)理數(shù)字員工可以模仿真人語音,撥打客戶電話,然后通過溝通結(jié)果,在篩選出高意向客戶,隨后交由真人跟進(jìn);教培課程顧問的表現(xiàn)同樣出色,不僅在招生、服務(wù)、續(xù)費等多個環(huán)節(jié)提供咨詢服務(wù),還能通過算法篩選、過濾客群,甚至還能利用歷史對話記錄,輸出對應(yīng)續(xù)費方案。
如此出色的演示效果,不禁讓人想起了不久之前羅永浩數(shù)字人直播的一炮而紅,當(dāng)時羅永浩的數(shù)字分身以老羅標(biāo)志的幽默口吻和擬真外形完成了首場直播,6個多小時里,直播間吸引了超1300萬人次觀看,GMV突破5500萬元,當(dāng)時就創(chuàng)下了數(shù)字人直播帶貨新紀(jì)錄。
顯然,數(shù)字人賦能商業(yè)接二連三的案例出現(xiàn)并不是偶然,趨勢已經(jīng)來臨,麥肯錫的調(diào)研表明,2024年僅有15%的企業(yè)部署了Agent,而2025年這一比例已躍升至60%以上。超過七成CEO認(rèn)為,Agent 會在三年內(nèi)顯著改變企業(yè)經(jīng)營模式。
數(shù)字人市場處于爆發(fā)前夜,已經(jīng)是不爭的事實。早在百度Create2025大會上,李彥宏就曾預(yù)言“2025年最令人激動的突破性應(yīng)用之一,就是數(shù)字人。”
但誰會成為數(shù)字人的弄潮兒?爭得這個角色,要付出巨大的努力。當(dāng)前,數(shù)字人在生產(chǎn)制作層面,一再追求降低對數(shù)字人生成所需素材的要求,雖然外形、肢體演進(jìn)速度迅速,但在業(yè)務(wù)沉淀、信任度積累上,廠商所做的突破并不深入,而反應(yīng)出來的問題,更是客戶十分敏感的內(nèi)容:我花了這么高的成本,廠商提供了一個空中樓閣式的數(shù)字人,對商業(yè)賦能幾乎沒有,而廠商又不具備運營能力。這樣的合作讓雙方陷入兩難境地。
在發(fā)布會的分享中,百度智能云智能營銷產(chǎn)品總經(jīng)理石崢坦言,當(dāng)下企業(yè)真正需要的是能扛KPI、對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)的Agent。只有實現(xiàn)了從功能執(zhí)行到業(yè)務(wù)決策、成果交付的質(zhì)變,數(shù)字人才能真正在企業(yè)中扎根下來。
從像人到是人, 究竟要怎么走
實際上,百度在數(shù)字人的應(yīng)用探索上呈現(xiàn)出不同一般的效果,百度智能云智能營銷產(chǎn)品總經(jīng)理石崢就總結(jié)了三個關(guān)鍵點:業(yè)務(wù)場景落地、行業(yè)數(shù)據(jù)積淀、交互界面拓延。
業(yè)務(wù)場景落地上,數(shù)字人產(chǎn)品絕不能交付工具給客戶,而是要打通客戶最后使用效果的最后一公里。為此,廠商必須針對于不同行業(yè)不同場景,進(jìn)行了大量的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序訓(xùn)練,在內(nèi)核上就已經(jīng)達(dá)到了業(yè)務(wù)專家的水準(zhǔn)。
行業(yè)數(shù)據(jù)積淀上,廠商要有自己的數(shù)據(jù)池,而建立數(shù)據(jù)池并有能力采集、整理數(shù)據(jù),并不是一件小工程,以百度數(shù)字人為例,其利用自身豐富的產(chǎn)品線以及暢通的反饋渠道,積累大量用戶和客戶的反饋數(shù)據(jù),以龐大且真實的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)投喂出的大模型,給予了數(shù)字人更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃決策能力,而百度數(shù)字人語料充足的背后,則是整個百度在信息生態(tài)超過二十年的拓展堅守。
交互界面拓延上,單純的數(shù)字人平面形象不足以支撐企業(yè)交互需求,在外表、肢體、動作等多個維度需要進(jìn)行更高級的拓延,甚至真人員工所需的打電話能力、業(yè)務(wù)工單能力、類似訂票的事務(wù)能力都是數(shù)字員工需要具備的能力。
數(shù)字員工的能力構(gòu)建,是一項復(fù)雜工程,要求廠商具有深厚的AI內(nèi)功。像百度這樣的大廠自然會競爭中有著巨大的優(yōu)勢,但這并不意味著其他小型公司沒有機(jī)會。在企業(yè)數(shù)字化需求迭代更新迅速的背景下,很多需求并不是標(biāo)準(zhǔn)化需求,但依然對客戶有著至關(guān)重要的意義,所以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊如何基于非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品形成商業(yè)閉環(huán),利用自身技術(shù)特色,在數(shù)字人領(lǐng)域形成差異化競爭態(tài)勢,并嵌入到大廠足夠豐富的產(chǎn)品生態(tài)鏈中,是小型公司生存的關(guān)鍵。
七位數(shù)字員工上崗,暴露爆改百業(yè)的野心
其實,本次百度智能云七位數(shù)字員工上崗,就顯露出了整個行業(yè)的趨勢,就如石崢?biāo)裕?dāng)前Agent在國內(nèi)各行業(yè)廣泛應(yīng)用,但最能呈現(xiàn)落地的效果,依然是細(xì)分職能領(lǐng)域的智能體。
在招聘行業(yè),數(shù)字人能敏銳察覺面試者意圖,實時調(diào)整話術(shù)溝通策略,面試參加率提升40%;教培行業(yè),數(shù)字人協(xié)同真人教育顧問,實現(xiàn)高價值轉(zhuǎn)化、員工效率提升40%;汽車行業(yè),數(shù)字員工全流程接管,主動推薦車型,并針對汽車核心亮點來匹配客戶需求,完成試駕體驗預(yù)約,甚至對優(yōu)惠政策都了如指掌;最具說服力的,是百度智能云數(shù)字員工的客服中心表現(xiàn),數(shù)據(jù)顯示,數(shù)字員工實現(xiàn)7x24小時高效處理客戶咨詢,用戶申保成功率提升60%、服務(wù)時效提升18h。
顯然,數(shù)字人爆改行業(yè),已經(jīng)成為當(dāng)下AI科技界的熱門節(jié)目,而這背后,驅(qū)動一切的依然是龐大的市場。根據(jù)最新的《2025全球數(shù)字人市場報告》,數(shù)字人市場規(guī)模從2024年的348.8億美元預(yù)計將增長到2025年的519.4億美元,年均增長率高達(dá)48.9%。 而到2029年,市場規(guī)模更是有望達(dá)到2526.1億美元,展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?,?shù)字人將在電子商務(wù)、娛樂、社交以及客戶服務(wù)等多個行業(yè)中展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用價值。
這就解釋百度智能云為何如此迅速的推進(jìn)數(shù)字人產(chǎn)品。從一個“羅永浩”到七位“新員工”,百度智能云用了不到2個月,而從七個行業(yè)擴(kuò)展到百業(yè),百度智能云需要的時間只會更少。根據(jù)百度智能云宣傳口徑,其正持續(xù)打造更多崗位的數(shù)字員工,深度賦能企業(yè)營銷獲客與客戶服務(wù)。今年百度智能云將重點拓展教育、汽車、金融、快消四大行業(yè)的數(shù)字員工場景,聯(lián)合頭部客戶打造眾多行業(yè)的典型樣板,企業(yè)使用門檻低至萬元級別。
萬元級別?還是擁有全棧能力的AI數(shù)字員工,百度顯然在已經(jīng)內(nèi)卷的數(shù)字人行業(yè)中準(zhǔn)備掀桌子了,在競爭壓力下,萬元級數(shù)字人對客戶的吸引力堪稱強(qiáng)大,而一旦頭部廠商利用自身體量、技術(shù)等優(yōu)勢像行業(yè)低價地帶挺近,數(shù)字人在爆改其他行業(yè)的同時,自身也將面臨一次大的洗牌出清。所以,大廠們一再以低價進(jìn)行宣傳,到底會不會引起內(nèi)卷競爭,會不會損害行業(yè)的健康發(fā)展,都是未知數(shù)。
但無論如何,數(shù)字人大規(guī)模落地商業(yè)場景的時代節(jié)點已經(jīng)到來,對參與其中的玩家來說,前路是驚喜還是驚嚇,都需要靠自己的努力去探索追尋。
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